199572 (to nie jest sygnatura)
|
003 -Nazwa inst., której nr kontr. jest w polu 001 [,]
|
NUKAT
|
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
|
20180406001800.0
|
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
|
9788380170575
|
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
|
KAT U/21EZ
|
|
KAT U/21EZ
|
|
KAT U/21MGs
|
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
|
Książka
|
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
|
Najda, Magdalena.
|
920 -ISBN [ , ]
|
978-83-8017-057-5
|
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
|
Etyka pracy a mobbing w ujęciu filozofii moralnej i psychologii /
|
|
Magdalena Najda.
|
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
|
Warszawa :
|
|
Dom Wydawniczy Elipsa,
|
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
|
258 s. ;
|
336 -Typ zawartości [ , ]
|
Tekst
|
|
txt
|
|
rdacontent
|
337 -Typ mediów [ , ]
|
Bez urządzenia pośredniczącego
|
|
rdamedia
|
338 -Typ/rodzaj nośnika [ , ]
|
Wolumin
|
|
rdacarrier
|
504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]
|
Bibliogr. s. 249-258.
|
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
|
UDC-P058
|
|
331.104:364.634
|
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
|
UDC-P058
|
|
159.9
|
|
Psychologia.
|
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
|
UDC-P058
|
|
174
|
|
Etyka zawodowa. Etyka obowiązku. Etyka pracy. Etyka stosunków między pracodawcą a pracownikiem.
|
650 -Hasło przedmiotowe [ , ]
|
Etyka pracy
|
|
rozprawy akademickie.
|
650 -Hasło przedmiotowe [ , ]
|
Mobbing
|
|
rozprawy akademickie.
|
980 -Symbol UKD [ , ]
|
331.104:364.634:159.9:174
|
710 -Hasło dodatkowe - nazwa ciała zbiorowego [2, ]
|
Dom Wydawniczy i Handlowy Elipsa.
|
Egz.
Numer inwentarzowy
|
Data inwentaryzacji
|
Lokalizacja
|
Status udost.
|
E.76107 | 2015-11-20 | BE | -11 |
Z.122404 | 2017-05-19 | BG | 1 |
WM.20110 | 2017-05-31 | BG | -3 |
WM.20111 | 2017-05-31 | BG | -3 |
|