KATALOG GŁÓWNY
Kontrast

Lipka, Anna. ( w 21 rekordach )


  1. Kp. Uwarunkowania komputerowego wspomagania gospodarowania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie / Anna Lipka. - Katowice, 1996.
  2. Strategie personalne firmy / Anna Lipka. - Kraków, cop. 2000.
  3. Kp. Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej jako ryzyko w obszarze HR / Anna Lipka i Stanisław Waszczak. - Warszawa, 2017.
  4. OPI online
  1. Lipka, Anna.
  1. Aktywność twórcza a pracoholizm : jak utrzymać kapitał kreatywności pracowników? / Lipka, Anna.
  2. Cyberhejt wobec pracowników a wizerunek organizacji / Lipka, Anna.
  3. Eksperyment w obszarze HR / Lipka, Anna.
  4. Eksperyment w obszarze HR / Lipka, Anna.
  5. Funkcjonowanie kreatywnych zespołów w kontekście stereotypizacji generacyjnej jako ryzyko w obszarze HR / Lipka, Anna.
  6. Gospodarowanie kapitałem ludzkim : zbiór zadań do wybranych subdyscyplin i zagadnień /
  7. Gospodarowanie wielopokoleniowym kapitałem ludzkim : wybrane zagadnienia /
  8. Gospodarowanie zasobami wiedzy w organizacjach non-profit : wybrane zagadnienia
  9. Inwestycje w kapitał ludzki organizacji w okresie koniunktury i dekoniunktury / Lipka, Anna.
  10. Koszty jakości działań personalnych wspomagających zarządzanie wiedzą : typologia, identyfikacja w praktyce, ewaluacja /
  11. Koszty jakości zarządzania kapitałem ludzkim a ryzyko personalne : {Q [HCM]} € <-> HC Risk : praca zbiorowa /
  12. Kreatywność i rutyna w działalności personalnej : granice HR-owego kreacjonizmu / Lipka, Anna.
  13. Kreatywność językowa w ekonomii i zarządzaniu : wybrane problemy / Lipka, Anna.
  14. Kształtowanie kreatywnego kapitału ludzkiego (wybrane zagadnienia) /
  15. Kształtowanie motywacji wewnętrznej : koszty jakości i ryzyko /
  16. Lojalność pracownicza : od diagnozy typów lojalności pracowników do Zarządzania Relacjami z Pracownikami (Employee Relationship Management) / Lipka, Anna.
  17. Metoda ścieżki krytycznej (CPM) w zarządzaniu zasobami ludzkimi / Lipka, Anna.
  18. Postawy wobec czasu pracy jako źródło ryzyka personalnego /
  19. Pracoholizm w kategoriach ekonomii /
  20. Wartościowanie kapitału ludzkiego organizacji : (problemy metodyczne i próby ich rozwiązywania) /
  21. Zarządzanie wartością kapitału ludzkiego organizacji : praca zbiorowa /