KATALOG GŁÓWNY
Kontrast
144106 (to nie jest sygnatura)

005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]

20090619104326.0

020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]

9780324580532

020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]

0324580533

040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]

SZCZ U/KLR
SZCZ U/KLR
SZCZ U/JŚ

041 -Język dokumentu [0, ]

angielski

044 -Kraj miejsca wydania [ , ]

USA

942 -Rodzaj dokumentu [ , ]

Książka

100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]

Cummings, Thomas G.

920 -ISBN [ , ]

978-0-324-58053-2

920 -ISBN [ , ]

0-324-58053-3

245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]

Organization development & change /
Thomas G. Cummings, Christopher G. Worley.

246 -Wariant tytułu [3,0]

Organization development and change

250 -Strefa wydania [ , ]

9th ed.

260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]

Mason :
South-Western Cengage Learning,
cop. 2009.

300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]

XX, 772 s. :
il. ;
25 cm.

440 -Strefa serii i książki wielotomowej - forma do wyszukiwania [ ,0]

International Student Edition

504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]

Ind.

080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]

UDC-P058
005.7
Zarządzanie. Zarządzanie organizacyjne.
=111
=Język angielski.

980 -Symbol UKD [ , ]

005.7=111

700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]

Worley, Christopher G.

Egz.

Data inwentaryzacji Lokalizacja Numer inwentarzowy Status udost.
2009-04-02BEE.71847-11