Numer opisu: 3882 (to nie jest sygnatura)
003 -Nazwa inst., której nr kontr. jest w polu 001 [,]
@
Nazwa instytucji, której n kontrolny jest w polu 001
NUKAT
005 -DATA I CZAS OSTATNIEJ MODYFIKACJI [,]
@
pole kontrolne
20230112015300.0
020 -Międzynarod. znormalizowany nr książki - ISBN [ , ]
a
Numer ISBN
8389355035
040 -Instytucja sporządzająca opis [ , ]
a
Instytucja, która sporządziła opis (NP)
OLSZT 003/MK
c
Instytucja, która sporządziła rekord (NP)
OLSZT 003/MK
d
Instytucja, która zmodyfikowała rekord (P)
OLSZT 003/MK
041 -Język dokumentu [1, ]
a
Język tekstu (P)
polski
h
Język tekstu oryginalnego i/lub pośredniego (P)
angielski
942 -Rodzaj dokumentu [ , ]
c
Rodzaj dokumentu
Książka
100 -Hasło główne - nazwa osobowa [1, ]
a
Nazwa osobowa (NP)
Cameron, Kim S.
920 -ISBN [ , ]
a
ISBN
83-89355-03-5
240 -Tytuł ujednolicony [1,0]
a
Tytuł ujednolicony
Diagnosing and changing organizational culture
245 -Strefa tytułu i oznaczenia odpowiedzialności [1,0]
a
Tytuł
Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana :
b
Ciąg dalszy tytułu (NP)
model wartości konkurujących /
c
Pozostałe elementy strefy tytułu i oznaczenia odpowiedzialności (NP)
Kim S. Cameron, Robert E. Quinn ; [przeł. Bogumiła Nawrot].
250 -Strefa wydania [ , ]
a
Oznaczenie wydania (NP)
Dodr.
260 -Strefa adresu wydawniczego [ , ]
a
Miejsce wydania (P)
Kraków :
b
Nazwa wydawcy (P)
Oficyna Ekonomiczna,
300 -Strefa opisu fizycznego [ , ]
a
Określenie formy książki i/lub objętość (NP)
220 s. :
b
Oznaczenie ilustracji (NP)
il. ;
336 -Typ zawartości [ , ]
a
Termin opisujący typ zawartości
Tekst
b
Kod określający zawartość
txt
2
Źródło (terminu i kodu)
rdacontent
337 -Typ mediów [ , ]
a
Tryb odtwarzania
Bez urządzenia pośredniczącego
2
Źródło (terminu i kodu)
rdamedia
338 -Typ/rodzaj nośnika [ , ]
a
Hasło opisujące typ nośnika
Wolumin
2
Źródło (terminu i kodu)
rdacarrier
490 -Strefa serii i książki wielotomowej - forma nie do wyszukiwania [1, ]
a
Tytuł (P)
Publikacje Biznesowe
830 -Hasło dodatkowe serii i opisu książki wielotomowej - tytuł ujednolicony/tytuł [ ,0]
a
Tytuł ujednolicony/tytuł (NP)
Publikacje Biznesowe
504 -Uwaga dot. bibliogr. załącznikowej [ , ]
a
Uwaga dot. bibliografii załącznikowej
Bibliogr. s. 211-216. Indeks.
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
2
Identyfikator wydania tablic
UDC-P022
a
Symbol klasyfikacji
658.1/.5.012
b
Dopowiedzenie
Organizacja i zarządzanie przedsiębiorstwami.
b
Dopowiedzenie
(Wydawnictwa dydaktyczne. Podręczniki).
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
2
Identyfikator wydania tablic
UDC-P022
a
Symbol klasyfikacji
316.334.23
b
Dopowiedzenie
Socjologia przemysłu. Socjologia przedsiębiorstwa.
b
Dopowiedzenie
(Wydawnictwa dydaktyczne. Podręczniki).
080 -Uniwersalna Klasyfikacja Dziesiętna [ , ]
2
Identyfikator wydania tablic
UDC-P022
a
Symbol klasyfikacji
316.7
b
Dopowiedzenie
Socjologia kultury. Kulturowy kontekst życia społecznego. Kultura różnych społeczeństw. Cywilizacja. Podkultury. Subkultury. Kultury różnych grup. Dynamika kultury (Akulturacja. Zmiana kulturowa. Rozprzestrzenianie się kultury).
650 -Hasło przedmiotowe [ , ]
a
Hasło przedmiotowe
Innowacje organizacyjne.
650 -Hasło przedmiotowe [ , ]
a
Hasło przedmiotowe
Kultura przedsiębiorstwa.
980 -Symbol UKD [ , ]
a
UKD
658.1/.5.012:316.334.23:316.7](07)
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
a
Nazwa osobowa (NP)
Quinn, Robert E.
700 -Hasło dodatkowe - nazwa osobowa [1, ]
a
Nazwa osobowa (NP)
Nawrot, Bogumiła.
e
Określenie rodzaju współpracy
Tł.
Egz.
Lokalizacja
Data inwentaryzacji
Status udost.
Numer inwentarzowy
BG 2007-06-29 1 Z.108975
